1、参与合同审核管理，指导相关部门处理合同纠纷，依法维护公司的权益；

2、参与公司重要法律文件审核，并就各部门制定的管理办法进行合规审核；

3、为公司提供重大事项的法律论证，并就行业内新法规新政策的执行提出法律意见，对公司各中心、各部门工作提出法律支持；

4、为公司经营管理过程遇到的问题提供法律意见；

5、协助处理公司各类诉讼、仲裁等法律纠纷的处理；

6、协助管理公司各类合同原件；

7、协助建立并完善公司的法务管理体系；

8、完成部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1.法律相关专业毕业。

广州市俊才咨询服务有限公司成立于2003年，经广东省人才服务局授权开展人事代理业务，同时具有合法开展人才租赁、培训、呼叫中心业务外包等业务的专业人力资源服务公司。我司是业内为数不多的同时拥有《人力资源服务许可证》和《增值电信业务经营许可证》双证的公司。　　本公司在成立的八年间，一直本着竭诚为客户服务的宗旨，在呼叫中心业务；人才派遣；人事代理等主营业务领域中不断前行，成功为多家企业以及众多人才提供了高质量的专业服务，在业界赢得了一致的称誉。　　　　本公司配备专业化团队，为客户提供劳动法规、人事政策、劳动纠纷处理等方面的政策、法律咨询服务。全体同仁秉承“客户至上”的理念，切实保障派遣员工和各用人单位的合法权益，竭诚为各用人单位以及劳动者提供优质服务。本公司根据客户的特点，为其度身打造出个性化的用人方案并融合国外最先进的人事管理理念，以规范化的工作流程，有效掌控员工劳动合同、工资发放、社会保险缴纳等各个环节，为企业解决人才管理使用上的问题，以高效的服务赢得广大客户的信赖。