岗位职责：

1. 协助上级制定招聘体系，包括招聘计划制定，岗说明说书建立；

2. 执行招聘计划，负责面试的过程安排，包括简历筛选、电话约见、面试组织、初试、复试安排、薪资谈判及录用通知；

3. 选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，负责招聘广告的撰写、发布，参加各种招聘会；

4. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理及信息保密工作；

5. 关注招聘后续工作，定期分析招聘效果，并提出招聘质量改善方案；

6. 负责定期跟踪新员工工作情况，转正工作跟进；

7.协助公司活动的筹办；

8. 完成部门负责人交办的其他工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、1年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验；

4、较好的亲和力，沟通能力；

5、有生物行业经验优先考虑。

广州复能基因有限公司致力于成为向生物学和生物医学研究领域的研究创新和产品开发提供新技术、新产品，以及提供专有工具和服务的主要供应商。公司主要生产和销售与基因组学和蛋白质组学相关的、高质量的生物研究试剂和产品，包括核酸、蛋白质和抗体相关的试剂、产品和服务。公司的目标是为科研机构、生物和制药企业的科学家提供进行科学研究、医疗开发和产品诊断方面的服务。