岗位职责：
1. 负责收付易业务团队人员招聘、业务培训、作业辅导、人才梯队培养等；
2. 按分行要求执行业务人员日常工作管理。推动并协助团队进行新市场开拓及客户经营，完成团队各项业务指标。
3. 负责团队文化建设，推动团队积极、进取、正面、高效的工作氛围；
4. 负责团队成员的内控合规及操作风险管理，对团队业务可能涉及的风险问题进行及时检核和防控；
 岗位要求：
1. 性别不限，年龄25-35岁之间；
2. 本科以上学历，市场营销专业或从事过业务营销岗2年以上工作经验、有团队管理工作经验优先，能力突出者可适当放宽要求；
3. 具有良好的思想品行，敬业爱岗，有强烈的事业心和进取精神；
4. 具有较强的责任心、执行力，良好的沟通能力和团队精神，较强的抗压能力；
5. 有较强的风险意识，在银行和监管机构无不良记录；
 薪酬福利：
1. 保险保障：签订正规第三方劳动合同，缴纳五险一金；
2. 薪资标准：底薪+绩效提成+月度激励奖金约10000元-20000元/月（具体薪酬面议）；
3. 休息休假：五天工作制，国家规定的法定节假日+带薪年假；
工作时间：周一至周五08：30-17：30
工作地点：天河区珠江新陈华穗路5号招商银行大厦

广州南方人才资源租赁中心[1-2]（以下简称“租赁中心”），隶属于中国南方人才市场，是华南第一家家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业，服务网络覆盖全国，客户涉及政府机关、事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升。