1、根据考勤，核算公司员工薪酬，并准确及时提交薪酬报表；

2、根据考核评定，核算考核人员绩效工资；

3、考核结果的应用管理及薪资、奖金的核算核发工作；

4、完成上级领导分配的工作

任职资格：

1、人力资源或相关专业，大专以上学历；尤其薪酬模块，优秀应届毕业生亦可；

2、2年以上薪酬、绩效实务操作经验；

3、善于进行数据分析，工作仔细认真，稳重，保密意识强；

4、熟悉Office 的相关操作特别为excel及相关函数公式的运用；

5、较强的亲和力、条理性、原则性及沟通协调能力。

6. 具有主动性，能在压力下工作，工作细致、谨慎；

7. 有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；

8. 可靠，可依赖，责任心强且有很高的保密意识

薪资待遇：

￥4000-￥5000

购买广州社保（五险一金），带薪年假，团建活动等等

工作时间：

9：00 --18：00 周末双休

广州迅羽通信技术有限公司是一家提供全面综合服务、24小时提高完善设施席位的呼叫中心服务供应商。

公司主要为香港、中国内地和国外的客户提供优质的呼叫中心服务。

2006年被评选为“中国最佳外呼中心“;

2009年获得了由香港品质保证局（HKQAA）所颁发的ISO9001：2008质量管理体系认证证书。

2011年获得由中国航空运输协会(CATA)颁发的中国民用航空运输销售代理业务资格认可证书(一类客运)。

2013年获得由广州赛宝认证中心服务有限公司(CEPREI)所颁发的ISO27001:2005信息安全管理体系认证证书。

公司总部设于香港，主要业务为香港及中国之客户提供呼叫中心服务。客户涵盖电信、银行、保险、旅游和餐饮等行业。在未来商业计划中，公司将有可能向东南亚及美国等客户提供呼叫中心服务及数据处理（录入）服务。