一、岗位职责：   

1、根据现有编制及业务发展需求，草拟制定年度招聘计划，负责更新岗位说明书；

2、协助建立及完善招聘制度体系、面试流程、测评系统；

3、负责招聘渠道的拓展与维护，含网络、猎头、校园招聘或其它新型社交招聘渠道；

4、负责招聘任务的落实，包括进行部门新增招聘需求初审及更新招聘计划、招聘信息的发布、简历筛选及推荐、面试邀约及面试、面试组织及推进、入职及薪酬沟通、跟进录用接受情况、协调入职准备；

5、协助负责公司年度大型校园或专场招聘工作的组织策划及实施。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业，三年以上招聘工作经验；  

2、出众的亲和力、热情乐观、充分关注他人的体验，敏锐的洞察力和快速学习的能力； 

3、扛的住压力，能够适应快节奏工作，高度的自律性和责任心，擅长团队协作。

4、有互联网、电商招聘经验及资源的人选优先考虑。

三、地址和工作时间：

1、广州荔湾区芳村大道下市直街一号会馆自编5A2-5B2单元；

2、时间：周一至周五09:00-18:00（周末双休）

四、公司能给您提供：

1、工作时间：周末双休，朝九晚六，五天工作制，并享受国家规定的相关带薪假期；

2、工作环境：轻松、愉悦的工作环境；

3、团队活动：每月给予团队一定费用，开展丰富多彩的团队活动及聚会，更好的促进提升团队配合能力，更有效的推动组织发展。

4、旅游假期：提供月度团建及年度旅游的活动，可以丰富员工的文化生活，让员工尽情享受旅游带来的欢乐；

5、公司定期组织员工进行管理、技能方面的培训；

6、发展空间：员工拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会；

7、下午茶：在炎炎夏日里，CD-Cafe为员工提供丰富多样的茶歇。