我们有什么不一样：

• 美丽舒适的校园办公环境
• 兼顾家庭与事业平衡
• 六险一金+带薪年假+带薪培训+多样活动+班车+食堂

岗位职责:

• 根据公司薪酬福利政策及地方法律法规，对薪酬福利体系进行修改和完善
• 配合集团进行薪酬数据分析并做出分析报告
• 跟进并执行集团总部员工的薪资和奖金发放情况
• 月工资的核算工作及定期人力成本分析
• 协助经理对部门进行绩效管理，包含绩效指标设定，绩效目标确定，绩效考评机制确定及绩效考核评分及结果核算
• 协助上级做好各项HR数据统计及分析工作

任职要求：

• 本科或以上学历
• 3年以上人力资源相关工作经验，2年以上人资薪酬福利领域工作经验
• 熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬分析方法
• 福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规
• 具有较强的数据分析和解决问题的能力，具备数据敏感性，具备良好的沟通能力和协调能力
• 工作严谨，主动性强，具备团队合作性

      学院成立于2001年5月，是一所具有大专学历证书颁发权的省属民办普通高等院校，目前在校学生16000余人，办学条件良好，教学设施完备，教学仪器设备总值4800万元，多媒体教室150余间，实验、实习场所150余个。学院地处广州科学城内、西靠广州天河区，校内的“岭南科技园”是天河区的分园之一。学院与广州开发区科学城、天河区区的企业深度融合，合格毕业生可直接对接园区企业的人才需求，每年可为周边企业提供500-800人次的就业及社会培训服务。