岗位职责

1. 协助总经理对公司进行全盘管理

2. 制定或优化各项规章制度

3. 协调公司内部关系，落实事务和制度的执行

4.负责制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则

任职要求

1. 男女不限，28-35岁

2. 大专及以上学历

3. 拥有3年以上企业行政人事管理经验，了解最新的企业管理模式，熟悉国家政策、法律法规

4. 有绩效考核经验佳

广州微宏电源科技科技有限公司是集科工贸于一体的高新技术企业，是高性能锂电池、碱性电池产品技术研究和工业设计的专业公司。公司拥有雄厚的技术力量和强大的设计能力。技术中心是一支年龄轻、研究素质与专业水平高、创新能力强、研发经验丰富的活力的团队。公司全面推行ISO9000质量体系、ISO14000环境体系和ISO18000劳动安全体系等关心员工、回报社会的经营理念。公司积累了丰富的生产及管理经验，引进、培养了各类专业技术人才，具有雄厚的经济实体、精良的技术设备、先进的制造工艺、健全的管理制度和优良的售后服务。公司坚信创新是企业发展的灵魂，拥有雄厚的技术力量和强大的设计能力。投身电池行业10多年以来，对国内外电池和新能源行业发展有深刻认识，对行业的产品技术、技术研究发展和市场前景长期进行跟踪和分析，对欧洲和新兴国家的市场细分有独特见解和成功的操作经验。技术团队不仅在厂内作技术研发，而且不断创新协作客户做新产品设计与开发，帮助客户减少开发周期和产品快速投放市场取得先机。如今世界各国对于高性能电池技术研究竞争激烈，我国应该努力争取在这场高科技较量中占据主动，拥有自己的自主知识产权，为未来我国的高端电子产品和电动车、武器系统发展奠定坚实基础。