岗位职责:

1、负责员工入离职手续办理以及转正手续办理；

2、负责员工合同续约工作跟进以及异常及时反馈；

3、负责开具员工证明，总结特殊情况并统一指引；

4、负责解答客户和员工提出的各类咨询；

5、负责E-HR系统日常运营及维护；

6、负责公司各类型人员的合同、协议管理；

7、负责员工考勤及假期管理；

8、员工入户等户政相关手续的全流程管理；

9、协助生日祝福、中秋礼品派发等员工关怀活动，服务台日常宣传沟通事务推进等工作；

10、协助月度新员工培训会务等活动。

任职资格:

1、大专或以上学历；

2、有2年及以上人力资源工作经验；

3、熟悉最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；

4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、执行力，对数据敏感，有一定文字功底；

5、亲和力佳，有良好的团队协作精神及支持服务理念，抗压性佳；

6、能熟练使用粤语和国语；

7、精通Excel，熟练Word、PPT等办公软件，有相关资料及文档处理工作经验优先考虑。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。