一、工作职责：

1、负责协助完成人才培养体系的建立/优化；

2、负责完善集团内训师体系；

3、负责公司内部重点培训项目的策划、组织、实施与评估；

4、负责搜集优化集团内部和外部培训资源；

5、负责集团内部培训制度、流程及系统等的优化和维护。

二、任职要求：

1、要求本科以上学历， 管理类相关专业；

2、3年以上 培训相关工作经验；

3、掌握培训相关专业知识。具备培训组织作业流程/沟通协调/信息收集分析评估专业技能。

 有培训实操经验或大型集团化公司人力资源从业经验者优先

广电运通成立于1999年，是集自主研发、生产、销售及服务全产业链于一体的现代化高科技上市企业（股票代码：002152）。聚焦从金融安全到城市大安全的战略布局，广电运通致力于成为全球领先的行业人工智能解决方案提供商，业务涵盖智能金融、智慧政务、智能交通与平安城市等领域，在生物特征识别、区块链、人工智能等前沿科技领域进行了大力研发并取得成功应用。

广电运通始终坚持自主科技创新驱动战略，拥有由4名院士领衔，包括博士、硕士在内的近3000人的专业研发团队，已连续多年年均研发投入占比超过营业收入的8%。目前公司拥有授权专利超过2800项，主导、参与制定或修订近30项国家标准。