1、人力资源流程管理：

（1）执行入职、异动、离职手续办理，确保基础人力资源手续及时、准备；

（2）E-HR系统的维护，确保E-HR信息及时、准确；

（3）人力资源管理数据、报表的分析与整理；

（4）执行人事档案的建立、借阅、归档、销毁等工作；

2、人力资源运营规划及维护：

（1）协助上级进行人力资源流程、E-HR系统及其他人资运营工作的规划统筹、优化执行；等工作。

（2）协助上级进行相关劳动风险防控工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，人力资源、企业管理相关专业；

2、1年以上人力资源工作经验，对人力资源工作充满热情；有综合性公司SSC经验者尤佳；

3、沟通能力、执行能力、逻辑思维能力强，了解基本的人力资源管理知识；

4、有作为模块负责人的潜力。

广州万孚生物技术股份有限公司是成立于1992年11月13日，注册资金6600万元。股东包括广州市政府的广州科技风险投资有限公司、华工大集团公司、广州生物工程中心、广州百诺泰投资中心。是专业致力于生物医药体外诊断试剂行业POCT领域产品研发、生产和销售的国家高新技术企业。是商务部机电和高新技术产品出口结构调整重点核心层联系企业，广东省服务外包重点培育企业、广东省创新型（试点）企业，广东省首批科技服务业百强企业，广东省“百强创新型企业培育工程”示范企业、广东省民营科技企业、广东省医药工业综合实力50强企业、广州市创新型企业、技术先进型服务企业。公司现有员工696人，其中本科以上学历人员达36.3%，总资产达3.4亿元。建立健全了系统的管理体系，包括行政管理制度、财务管理制度、审计监察制度、研发管理制度、创新管理制度等。