岗位职责：

1、根据需求计划及公司发展方向，执行招聘、甄选、面试、背调、录用、安置流程，满足日常及战略人才的引入；

2、现有渠道维护和淘汰及新渠道的开拓；

3、招聘工作总结汇总（周报/月报/年终总结/年度计划/专项报告）；

4、协助负责专项（如校园招聘、RPO、专场招聘会）策划、组织、协调、执行和反馈；

5、人员录用流程统筹安排，协助跟进入职后试用期面谈、调职、档案管理等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理类、心理、统计等相关专业，2年左右工作经验；

2、主导负责过招聘模块工作，有其他模块经验尤佳；

3、有IT、互联网行业从业背景者优先；

    4、沟通协调能力和决策判断力、执行力强，熟练掌握office办公软件操作技能。

广州市诚毅科技软件开发有限公司创立于1999年，拥有全球领先的海量数据处理技术，是一直专注于运营支撑领域的高新科技企业。从移动BOSS承建商中的佼佼者到广电BOSS提供商中的领航者，十多年来，诚毅软件一直致力于为广电、通信行业提供企业级业务运营支撑解决方案，始终以超前的技术、出色的服务和契合市场的产品积极推动运营支撑领域向前发展。

诚毅软件是国内唯一拥有横跨电信、有线、无线、手持电视等行业运营支撑经验的BOSS厂商，支撑过的电信用户超过1亿，正为超过5000万的电视用户提供一流服务，有力保障运营商业务及用户的快速发展，最大程度提升企业整体竞争力。
      诚毅软件总部设在广州，在北京、西安、贵阳、云南等地设有技术支撑中心。公司秉承“我们努力使事情更简单”的理念，以成熟、绿色、端到端的全业务运营支撑解决方案，为广电客户提供一流的业务支撑和IT服务等服务外包业务。