绩效专员
更新日期：2019-04-04
工作职责：
1、 根据公司的发展规划，协助部门建立和完善公司薪酬绩效管理体系与流程，并协助组织实施与监督执行；
2、负责公司年度/季度/月度绩效数据核算，分析并提出改进建议；根据核算数据计算绩效奖金。
3、 负责公司激励方案的编制与实施管控。
4、 制订业务部门薪酬绩效政策、调薪方案等，并推动实施；
5、协助部门负责人推动其它项目性工作。
任职资格：
1、人力资源、企业管理或其他相关专业本科以上学历，三年及以上薪酬绩效相关工作经验；
2、 熟悉薪酬绩效管理工具，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
3、 熟悉劳动法律法规及相关政策，具备出色的计划、组织、协调与实施能力，出色的分析能力、逻辑思维能力与沟通能力，具备良好的抗压性。
公司网址：http://www.e-tecsun.com/
公司地址：广州市天河区软件路15号第二层201室、三、四层(一照多址）
联系电话：020-29118786
广东德生科技股份有限公司成立于1999年8月，公司注册资本1.3334亿元，员工近1000人，是一家专注于人社领域，集研发、生产、销售于一体的高科技企业，也是行业内围绕社保卡全生命周期服务为主营模式的优质企业，客户遍及北京、天津、重庆、广州、南京、芜湖、沈阳、大连、江门等国内主要城市。
德生科技在社保卡数据采集及发行服务、制卡服务、省级发卡中心服务、即时补换卡、社保卡应用及密钥服务、PSAM卡管理、社保卡跨省应用检测、人社业务智能监控、多生物识别身份认证等方面有着丰富的经验，能为人社客户提供优质的解决方案和服务。公司已取得29项国家专利，100余项著作权，并先后荣获中国智能卡十强企业、广东省高新技术企业等殊荣，并多次获得国家智能卡领域最高奖——“金卡片奖-社保卡最佳供应商”和国家金卡工程优秀成果——“金蚂蚁奖”。
德生科技以“金融社保卡应用服务”为初心，十八年如一日深入服务于人社领域，顺应社保卡应用与发展方向，紧密结合行业的需求，深入研究如何发挥企业的主动性和创造性，提供优质的解决方案，支持民生工程的真正落地。先后为国内200余个地市提供社保（医保）卡和服务，拥有全方位服务能力和丰富的社保行业经验。