岗位职责：

1、主导公司质量管理、环境管理、GP管理体系的建立和维护，并监督执行有效性，保证其有效运行

2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷

3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责

4、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施

5、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证

6、负责安排客户投诉及退货品处理，提高客户满意度

7、负责主导内部、客户、第三方管理体系审核等工作

8、负责质管部管辖区域（职员办公区、IQC室、测试实验室、计量室等）7S管理及全部门安全管理工作

岗位要求：

1、年龄要求50岁以内，大专以上学历，不限专业

2、有电池或电源生产工作经验者，2年以上同岗位管理经验优先考虑

3、对公司的管理、生产程序有一定的了解

4、掌握ISO9000等质量管理体系标准要求，熟悉质量管理的基本理论和方法

5、具有良好的组织、指挥、协调、沟通与解决问题的能力，有品质管理制度、系统与团队建设能力，有较强的亲和力和团队凝聚力

6、良好的品德素养，积极的工作心态，计划性、条理性和原则性强，工作认真细致、责任心强、有担当

公司简介：

广州微宏电源科技有限公司是专业的工业电池研发、设计和生产企业。 自2004年成立以来，一贯致力为通讯、医疗、电力、海洋开发、能源、交通等领域提供技术领先、清洁环保、高可靠性的定制电池和高端电源方案，成为电池行业提供一站式服务的专家。

公官官网：http://www.minmaxenergy.com

公司福利:

1、单休

3、法定节假日、带薪春节假、带薪年假、带薪自主假、带薪病假

4、购买社保

5、全勤奖、年终奖金、节日礼品

6、提供免费的午餐和晚餐

广州微宏电源科技科技有限公司是集科工贸于一体的高新技术企业，是高性能锂电池、碱性电池产品技术研究和工业设计的专业公司。公司拥有雄厚的技术力量和强大的设计能力。技术中心是一支年龄轻、研究素质与专业水平高、创新能力强、研发经验丰富的活力的团队。公司全面推行ISO9000质量体系、ISO14000环境体系和ISO18000劳动安全体系等关心员工、回报社会的经营理念。公司积累了丰富的生产及管理经验，引进、培养了各类专业技术人才，具有雄厚的经济实体、精良的技术设备、先进的制造工艺、健全的管理制度和优良的售后服务。公司坚信创新是企业发展的灵魂，拥有雄厚的技术力量和强大的设计能力。投身电池行业10多年以来，对国内外电池和新能源行业发展有深刻认识，对行业的产品技术、技术研究发展和市场前景长期进行跟踪和分析，对欧洲和新兴国家的市场细分有独特见解和成功的操作经验。技术团队不仅在厂内作技术研发，而且不断创新协作客户做新产品设计与开发，帮助客户减少开发周期和产品快速投放市场取得先机。如今世界各国对于高性能电池技术研究竞争激烈，我国应该努力争取在这场高科技较量中占据主动，拥有自己的自主知识产权，为未来我国的高端电子产品和电动车、武器系统发展奠定坚实基础。