Job Description Summary

The Technical & GMP Trainer role exists to provide technical and GMP training proficiency and consultative guidance as a business partner to assigned Asset and/or Functional group. This position is passionate about training & committed to excellence while ensuring employees are properly trained prior to performance. Collaborates with supported Asset and/or Functional group to ensure business objectives are met through effective learning and training solutions. Applies adult learning and instructional design in the development and delivery of training modules in specialized technical and GMP topics. The role is the Asset and/or Functional Group POC (Point of Contact) for audit response, representing Technical & GMP Training during audits and inspections, or other emergent issues, consulting on curriculum development for new or modified roles, and leading strategic training projects. The Technical & GMP trainer is a role model in the organization, understanding and promoting GMP mindset and behaviors that drive a Quality Culture.

Job Description

Develops an ongoing Asset GMP Training Plan to define program deliverables, including justification for topics, measures of effectiveness to be used and an annual summary report.

•  Conducts needs assessment and performance analysis to determine GMP training needs (e.g. evaluation of Quality events, CAPAs, internal or external audit observations).
•  Executes Root Cause Analysis and corrective actions where a training solution is identified.
•  Builds assessments and evaluations to measure progress and to evaluate effectiveness of the Asset / Functional group GMP training programs.
•  Establishes and maintains metrics to measure the effectiveness of training and report to management.
•  In collaboration with subject matter expert(s) and Technical & GMP Training Instructional Designer, develops training materials for use in training courses, with high attention to quality, role-specificity, and engaging learning experience (e.g. videos, computer based training, wiki, websites, LQMs, trainee and trainer manuals, job aids, etc.), including the necessary storyboards, outlines, and project plans.
•  Leverages knowledge of business and customers in order to identify SMEs and potential departmental trainers.
•  Facilitates Train The Trainer sessions
•  Consults with the Technical and GMP Training Back Office and reports issues impacting the quality, compliance and effectiveness of the Learning Management System (LMS).
•  Performs other duties as assigned.

We expect

•  Bachelor Degree or above, preferred Biologics background
•  Fluent in Chinese and English, both oral and written
•  1-3 years related working experience
•  GMP Knowhow

龙沙（中国）投资有限公司成立于2003年9月，是瑞士龙沙集团全资在广州设立的投资性公司。公司旨在于医药、化工及生命科学领域进行投资和再投资，同时提供以下服务：

-协助或代理龙沙所投资企业的货物及设备采购业务，并在国内外市场销售他们的产品；

-为龙沙所投资企业提供售后服务、技术支持及人力资源服务；

-为投资者提供咨询服务并为龙沙的关联公司提供市场信息、投资政策等咨询服务。