1. 根据公司提供的客户资源（已购买体验课程的付费客户），建立和完善客户数据库，有针

对性的向其介绍课程优势，完成体验购买转长期课程购买的二次销售工作；

2. 跟踪维护客户需求，和客户建立良好的伙伴关系，完成续费和转介绍工作，提高报名率；

［任职要求］

1. 大专以上学历，有电话销售或教育培训行业销售 TOP 经验，优秀者学历可放宽；

2. 良好的销售意识、沟通表达能力、洞察能力和抗压能力；

3. 热爱教育行业

［招聘要求］

教育行业：2 年上工作经验，知名机构资深课程顾问（Top Sales/销冠/业绩排名在 5%-10%

的员工），优秀者学历可放宽至大专；同行***(TutorABC、哒哒英语、51talk、

gogokid 等）

非教育行业：2 年上工作经验，知名电销中心的 Top Sales/销冠/业绩排名在 5%-10%的员工，

优秀者学历可放宽至大专；

PS：

1、工作模式以电话沟通为主，不能接受电销的不考虑；

2、试用期 2 个月期间需要到厦门总部培训及工作，公司提供住宿（酒店）+交通费报销；

后期回到广州工作；

人瑞集团成立于2010年，现有员工400多人，地域覆盖以北京为中心的华北、以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区，在全国20多个城市开设了分公司；资本方面，获得君联投资（原联想投资）、国际知名投资机构麦格理的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的人力资源管理和业务管理经验；主要业务内容包括：人才外包和派遣、支持类岗位业务外包、招聘、企业内训。