岗位职责：

1、根据公司所提供的客户资源，通过电话与客户进行良好沟通，推广广发银行信用卡及其增值服务；

2、为客户提供快速、准确、专业的销售服务，从而达到既成的销售指标。

3、无需自行开发新客户，无需外出销售。

注：（客户资源由广发提供，是一些正在使用广发银行有关的业务的客户（例如：储蓄卡业务、理财业务、贷款业务等等）

岗位要求：

1、大专及以上学历（如有相关工作经验可放宽实习生，需要不用上课），专业不限，年龄20－30岁；

2、普通话标准，口齿清晰，表达能力强；

3、有销售或呼叫中心经营者优先；

4、良好的执行力，抗压能力，职业操守。

5、实习生需实习半年或以上。

二、薪酬福利：

培训期：

1. 培训期7天；
2. 培训内容包括企业文化，广发卡基础知识，目标客户群知识；
3. 培训期通过考核，成功签约后给予签约前培训期一口价560元的签约补贴

入职：

1. 底薪￥2200（前4个月无责任底薪）+行为奖￥800（1-3月保护）+高额提成（不封顶）。收入稳定且在行内具有竞争力，平均薪酬达￥5000-￥7000/月。成绩优越者年薪达15-20万。
2. 保障体系：入职购买社保（六险一金），（实习生除外）
3. 每年有转行员编制机会，转编人数高达50%-60%人/年。
4. 各类竞赛奖励，丰厚奖金、奖品及国内外旅游机会。
5. 高额年终奖、带薪年假、国家法定假期等其他福利；
6. 试用期日期由签约当天开始计算。

7、行政班，无需外勤、无需自行开发新客户、无需轮班、无需夜班，室内超甲级环境办公；

三、工作地点

广州：广州市天河区中山大道中395号电信大楼4楼

交通指引：地铁4号线车陂站D出口，往前走约10-15分钟后过对面马路光大银行侧进入。（需门卫登记后进入）

公交线路：BRT东圃镇站，落车后行天桥过对面光大银行侧进入。（需门卫登记后进入）

四、发展前景：

1. 专业方向：营销员-银阶营销员-金阶营销员-白金阶营销员-钻石阶营销员,每四个月一次晋升机会（根据业绩数字进行评核）
2. 管理方向：运营组长-运营经理

后勤岗发展：1）品管；2）行政：3）培训岗等等

广州依万达电子科技有限公司是广东立信企业有限公司的下属成员公司。广东立信企业有限公司成立于1994年，目前员工超过3000人。业务内容覆盖IT服 务、电子商务、文化产业、博彩及贸易五大产业，在香港、北京、深圳、南京、沈阳等地均设有分支机构，下属共拥有超过20家IT领域相关企业，是一家专注于 业务信息整体解决方案、全面运作支撑服务以及新技术应用的大型高科技集团企业。