1、 公司人事行政管理制度的制定和完善。

2、 制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备。

3、 协助制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案及推进落实。

4、 做好员工关系管理，及时妥善处理好劳资纠纷，组织安排员工活动，企业文化的推动建设。

5、 公司行政管理和日常事务，做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度。

6、完成上级领导交办的其他事宜。

康超集团广州摩托车制造有限公司（以下简称康超公司）创建于1992年，是首批列入国家行业目录管理的摩托车、发动机及其零部件定点生产企业之一。公司占地 300亩、主厂房10万余平方米、年生产摩托车整车60万辆、发动机40万台。公司已顺利通过ISO9000国际质量体系认证、国家“3C”强制认证，产品曾获“中华精品”、“行业检测优等品”、“消费者喜爱品牌”、“广东省优秀新产品”、“广东省消费者委员会推荐产品”等殊荣。重庆航天巴山摩托车制造有限公司（以下简称巴山公司）是我司控股子公司，是一家集摩托车、全地形车、发动机、通机、农用机械及其配件的研发、制造、销售为一体的大型民营企业。公司成立于2002年，注册资金为人民币2000万元。现公司的生产能力达年产摩托车成车60万辆，全地形车30万辆，发动机100万台，通机和农用机械60万台。