1、组织制定人事行政部工作发展规划与预算方案；

2、建立健全人事行政管理制度并监督执行；

3、负责公司人员招聘、培训工作、完善薪酬、绩效、员工守则等相关制度；

4、组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理；

5、负责劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议，纠纷或进行诉讼；

6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；

任职条件：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历

2、熟悉行政管理工作的全面流程，行政人事管理工作5年以上；

3、具有较强的计划与执行能力，具备较强的领导及管理能力，善于沟通、组织、协调等。

4、视经验和能力，可定位人力行政总监岗，具体面谈。

广州南方人才资源租赁中心[1-2]（以下简称“租赁中心”），隶属于中国南方人才市场，是华南第一家家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业，服务网络覆盖全国，客户涉及政府机关、事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升。