Job Requirements 岗位要求

1. 本科以上学历;

2. 8年以上大型PCBA制造加工行业现场管理经验;

3. 拥有SMT, 波峰焊, 各类测试设备工程技术背景者优先；

4. 良好的英文读写沟通能力, 熟悉Excel, PPT 办公软件。

Bachelor Degree and above.

More than 8 years manufacturing industry work experience.

Clean room experience is priority selection;

With automotive manufacturing industry work experience;

Familiar with Excel and PPT;

Available to speak, write, read English;

Job Responsibilities 岗位职责

现场管理：

1. 监督和维护生产线日常工作，确保产品质量和生产效率达到或超越目标；

2. 确保车间6S处于良好状态, 人员、设备、环境等；

3. 培训、培养各类设备/系统操作和维护技术人员，实现生产现场自主化管理；

4. 运用精益生产理念和各类工具，持续改善生产现场, 减少和控制在线物料和在制品库存；

5. 组织核查EHS隐患，严格保证安全生产；

6. 跨部门组织团队解决生产过程中出现的异常问题；

7. 车间其它异常事件应急处理；

培训与团队建设

1. 组织各类人员培训，建设一支多技能团队满足灵活的生产需求；

2. 培训员工安全生产意识；

3. 充分发掘并培养出色人才，建设可持续的基层管理团队；

成本管理

1. 管理工时使用、各梯次人员数量配比，配合上级主管不断改善和降低人工成本

2. 跨部门组织团队持续降低物料损耗、生产报废和耗材使用.

Job Summary

Manage production area in order to meet production schedules, quality, and cost objectives.

Essential Duties & Responsibilities

Ensure Production Supervisors and Supervisors In Training are effective in their roles. 

Evaluate data and audit processes to support the success of the plant. 

Set expectations and guide the Production Supervisors to meet the expectations of continuous improvement while running a profitable and efficient production line. 

Provide exceptional support to customers, team members, and shareholders.

Drive continuous improvement through trend reporting analysis and metrics management.

Assess the adequacy of data gathering methods utilized by the workcells.

Assure that procedures and work instructions are efficient and not redundant.

Offer new ideas and suggestions for improvement. Identify and implement new practices and processes that are “best in field.”

Demonstrate a commitment to customer service; anticipate, meet, and exceed expectations by solving problems quickly and effectively; making customer issues a priority. 

Periodically “get down in the trenches” to rehabilitate troubled workcells or to help during product launch. Foster a “back to basics” mentality during these times. Lead by example; “Walk the talk.”

Establish new measurement systems if/where appropriate.

Exchange knowledge and information with other Jabil facilities to ensure best practices are shared throughout the Jabil organization.

Ensure 100% adherence to all company policies and procedures (i.e. Health and Safety, Quality).

Ensure all sensitive and confidential information is handled appropriately.

Ability to read, analyze, interpret and communicate regarding common scientific and/or technical journals, financial reports, and legal documents.

Ability to respond to common inquiries or complaints from customers, regulatory agencies, or members of the business community.

Education & Experience Requirements

Bachelor’s degree or equivalent preferred.

Plus 2 years experience in a manufacturing supervisory role.

Or equivalent combination of education and experience.

捷普电子（广州）有限公司成立于2011年，美商独资进料加工企业，投资总额2.3亿美元。广东省、广州市政府重点扶持发展的高新技术产业企业。公司2003年2月底正式投产，占地面积约15万平方米，建筑面积约19.6万平方米，厂房面积约33,300平方米，员工约10000名。自建厂以来，公司业绩发展良好，2007年进出口金额18.63亿美元；2010年进出口金额增至32.18亿美元，创历史新高！公司多次荣获捷普集团、客户、广东省及广州市政府、海关、商检等部门嘉奖；如海关总署“2006年度进出口红名单企业”、中国进出口200强企业、广州出口第二大企业、黄埔海关AA类企业、广州出入境检验检疫局评定的“一类企业”、广州开发区优秀职工之家等。我司主要产品系列有汽车电子产品、计算机外围设备、无绳电话机组件、通信产品、网络产品、打印机及其电路板组件、不间断电源装置、消费电子产品、电子仪器、家用娱乐电子产品等。我司倡导“关注员工、关注客户、有效的质量控制”的企业文化，注重以人为本等人性化的企业文化氛围建设。公司一贯遵循“遵纪守法”“诚信为本”的经营原则，从而业绩发展态势良好。