岗位职责：

1、负责统计和准备入离职员工信息和工资、社保数据，执行公司人力资源管理政策和薪酬福利政策；

2、负责员工信息的维护、档案的存储和管理；（对内）

3、负责提供公司人事类政策和地区社保政策的咨询与回答；

4、完成员工社会保险、公积金、商业保险等跟进协调；

5、招聘需求对接；（对外）

6、客户驻点服务

7、协助其他人力资源管理流程的顺利执行

岗位要求：

1、1-2年工作年限，如有人力资源行业相关工作经验更佳；

2、对政策文本有一定的解读能力；熟练掌握办公软件应用技能；

3、熟练使用各类办公软件（Word/Excel/PowerPoint等）；

4、对数据敏感，逻辑能力佳；

5、责任心强、踏实肯干，有良好的沟通能力。能够承受较大的工作压力，具备良好的服务意识。

上班时间：

行政班时间，9:00-18:00

其他福利：五险一金+带薪年假+团建活动

广州依万达电子科技有限公司是广东立信企业有限公司的下属成员公司。广东立信企业有限公司成立于1994年，目前员工超过3000人。业务内容覆盖IT服 务、电子商务、文化产业、博彩及贸易五大产业，在香港、北京、深圳、南京、沈阳等地均设有分支机构，下属共拥有超过20家IT领域相关企业，是一家专注于 业务信息整体解决方案、全面运作支撑服务以及新技术应用的大型高科技集团企业。