工作职责：

1. 负责国内组各业务线条培训需求的调查、分析，制定符合需求的培训计划
2. 开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案
3. 设计培训课程，因材施教，讲授培训课程
4. 针对培训学员情况，及时调整培训思路与方法，以期达到***效果
5. 针对具体的培训内容涉及考核内容，组织具体的培训后考核
6. 培训后进行培训效果调查评估，收集培训效果相关资料及考核资料，进行分析
7. 负责跟进质检结果，对出现错误问题及时纠错与辅导，与各相关组别合作，主导问题的解决与改进，及时对质检对象改进情况作出监控反馈
8. 负责将质量监控中发现的致命错误隐患反馈出来，并跟踪监控各业务解决情况
9. 定期组织优秀案例分享会以及个人指导安排
10. 其他协助性的工作安排

岗位要求：

1. 大专及以上学历 ，熟悉课件教材编制，2年以上同行业的培训经验
2. 具有服务意识较好
3. 具备一定的OFFICE办公软件的处理能力
4. 具有一定的情景分析和问题识别的能力
5. 善于沟通和协调资源，能够和多部门团队共同工作，适应能力强，工作主动，责任心强
6. 具有非常强的责任心、较强的抗压能力，较强的问题发现能力及推动能力。。

工作时间：

行政班 9.00-18.00   周末双休

薪酬待遇：

均薪4500-5000元

基本工资2300 + 岗位津贴1200 + 绩效工资1200元（浮动）

工作地点：

天河区高普路金发科技园   地铁6号线高塘石站

广州依万达电子科技有限公司是广东立信企业有限公司的下属成员公司。广东立信企业有限公司成立于1994年，目前员工超过3000人。业务内容覆盖IT服 务、电子商务、文化产业、博彩及贸易五大产业，在香港、北京、深圳、南京、沈阳等地均设有分支机构，下属共拥有超过20家IT领域相关企业，是一家专注于 业务信息整体解决方案、全面运作支撑服务以及新技术应用的大型高科技集团企业。