该职位为岭南教育集团下属单位养生谷（含康养学院）职位编制。

1、根据康养产教一体化战略目标，配合打造大湾区国际康养产教示范园区，全面统筹与规划养生谷的人力资源战略

2、建立并完善养生谷的人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；

3、直接负责养生谷高级管理人员的招聘工作及康养学院教师队伍建设工作；

4、组织制定养生谷人力资源发展以及其它综合事务的各种规划，并监督各项计划的实施；

5、及时协调处理养生谷及康养学院管理过程中的各项问题；

6、负责对外联络及公共关系，安排各类会议和商务接待工作；

7、完成董事长、总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、8年及以上相关人力资源、综合行政事务工作经验，有相关教育、养老、医药行业工作经验优先考虑；

3、人力资源管理理论知识扎实，有独立构建企业全盘人力资源体系的能力， 熟悉国家及当地劳动法规及政策；

4、具有较强的战略、规划、组织、领导力，善于创新，优秀的公文写作能力等；

5、英文口语表达良好，良好的沟通协调能力、决策力与判断力；

6、品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守，能承受一定工作压力。

      学院成立于2001年5月，是一所具有大专学历证书颁发权的省属民办普通高等院校，目前在校学生16000余人，办学条件良好，教学设施完备，教学仪器设备总值4800万元，多媒体教室150余间，实验、实习场所150余个。学院地处广州科学城内、西靠广州天河区，校内的“岭南科技园”是天河区的分园之一。学院与广州开发区科学城、天河区区的企业深度融合，合格毕业生可直接对接园区企业的人才需求，每年可为周边企业提供500-800人次的就业及社会培训服务。