1、协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职资格体系建设等相关工作
2、甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息
3、负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作
4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正

任职资格：
1、年龄20~28岁，人力资源管理、工商管理、企业管理专业优先考虑
2、熟悉办公软件及文档的整理
3、具备责任心和事业心，良好的沟通能力和表达能力 

4、实习生需可全职实习

工作时间：

8:30~12:00 14:00~18:30 周末双休

福利待遇：

1、底薪+提成+奖金，月均4-6K
2、每月活动费100元
3、公司不定期进行团建活动、国内旅游，及下午茶
4、提供良好的培训机制和晋升渠道

我们是一个年轻、有活力的团队，部门同事很nice，欢迎应届生、相关专业学生投递简历

人瑞集团成立于2010年，现有员工400多人，地域覆盖以北京为中心的华北、以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区，在全国20多个城市开设了分公司；资本方面，获得君联投资（原联想投资）、国际知名投资机构麦格理的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的人力资源管理和业务管理经验；主要业务内容包括：人才外包和派遣、支持类岗位业务外包、招聘、企业内训。