1、主要工作内容：

(1)       按时提交各类人力报表，部门新员工报到、离职相关流程办理；

(2)       协助经营单位班子组织完成部门员工岗位动态调整及选人用人相关工作；

(3)       按时提交各类综合线条材料、报表、报告；

(4)       会议记录、会务安排、会议室管理；

(5)       后勤采购询价、申购、合同、付款流程（采购）；

(6)       资产管理含编制预算、进度监控、年度资产盘点、资产变动、报废等（资产管理）；

(7)       印章管理（印章管理）；

(8)       分院安排的其他相关工作。

2、工作地点：

深圳市

1. 人员要求：

(1)       党员优先；

(2)       本科及以上，中文、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；

(3)       熟悉人力资源管理各工作模块，获国家人力资源管理师职业资格者优先考虑；

(4)       工作认真负责、细心严谨，积极主动；

(5)       具备良好的沟通能力、快速学习能力、高效执行能力和抗压能力。

广东省电信规划设计院有限公司系中国通信服务股份有限公司旗下专门从事通信网络设计、规划与咨询、IT服务与软件开发、信息化管理咨询、通信建设总包、ICT/ITT/IDT集成总包等业务的龙头企业。公司业务遍及国内除台湾外的31省、市、自治区，以及香港、澳门、马来西亚、文莱、印尼等海外地区。客户涵盖国内外通信运营商、设备提供商、政府和企事业单位。近年来，公司加大在云计算、5G研究、物联网、人工智能、视频监控、智慧城市、数字政务、大数据等业务领域的研发投入，为电子政务、智慧城市、智慧安防、智慧交通、教育医疗等多个行业客户提供了成熟的信息化应用解决方案和服务产品。

多年以来，公司咨询规划设计产品得到了政府、行业及客户的高度认可。现已获46项国家级优秀咨询设计/优质工程奖、500余项省部/省局级优秀通信咨询设计奖。荣获2017中国智慧园区规划与实践奖、2016年度广东省电子政务优秀企业奖、2015年度“广东省平安城市建设”突出贡献奖。同时，公司还是广东电子行业协会智慧城市专业委员会主任委员单位，广东省云计算产业联盟理事单位，并被纳入广东省新型智慧城市建设服务中心会员单位和广东省电子政务技术应用支持联盟会员单位。