人力资源管培生(2020应届生)
更新日期:2020-04-15
岗位职责:
负责人力资源任一模块工作,协助人力经理完成人力资源管理工作。
任职要求:
1、2020年应届全日制本科及以上学历毕业生,人力资源、心理学、法学等相关专业毕业;
2、熟悉人力资源基本操作流程,具有三级人力资源证书优先考虑;
3、性格活泼开朗,逻辑条理清晰,具备较强的学习、沟通和表达能力,注重团队合作,有强烈的上进心和敬业精神;
4、熟练使用各项 熟练使用office、PS等软件。
◆薪酬福利
提供行业内具有竞争力的薪酬,提供院龄津贴、住房、交通、通讯、伙食等补贴;
首年提供过渡员工宿舍,定期组织文体、旅游活动;
实行随年资增加的带薪年假;
购买五险一金、全面的商业保险。
◆培训发展
指派优秀的应届毕业生导师按1对1模式,三年精英培养计划;提供思想、工作和生活全方位指导,保障员工的综合提升发展;
工作机制上秉承“传、帮、带”传统,让新员工快速适应新环境,迅速提升业务水平;
构建公共培训平台,拥有完善的二级培训制度,定期开展内、外训;
实行技术、管理多通道的职业晋升机制。
公司网址:http://www.chinagci.com/
公司地址:广州市海珠区新港中路381号
广州杰赛科技股份有限公司(简称:杰赛科技)是国家高新技术企业、广东省创新型企业和广州市重点软件企业。公司是中国电子科技集团公司第七研究所控股的股份制企业,2011年在深圳证券交易所中小企业板上市(证券代码:002544),注册资本51576万元。 广州杰赛科技股份有限公司海外业务以通信网络技术服务为主,业务覆盖印度尼西亚、马来西亚、柬埔寨、泰国等多个东南亚地区的国家。
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- 企业性质: 国有企业
- 业务范围: ITO
- 所属行业:通信/电信/网络设备
- 公司地址:广州市海珠区新港中路381号
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