1. 公司福利礼品管理，包括礼品选定、采购、发放、库存管理等；
2. 公司通勤车辆管理，包括车辆日常检查、车辆资料审核、司机培训、安全管理、线路管理与优化、员工投诉处理、招标文件拟定、新供应商审核与培训、费用结算与分析等；
3. 公司商务车辆管理，包括公司自有车辆和租赁商务车辆；
4. 公司自有商务车辆管理：日常出车安排、司机假期管理、司机费用报销、油卡&粤通卡日常管理、车辆维修管理、商务车费用结算与分析等；
5. 租赁商务车管理：日常出车安排、费用结算与分析、部门沟通、员工投诉处理等；
6. 公司清洁园艺管理，包括外围清洁、园区改造、生活垃圾清运、四害消杀日常管理、招标文件拟定、新供应商审核与培训、费用结算与分析等；
7. 活动项目的策划方案及现场组织；
8. 按照要求定期完成每月、每季度的工作报告；
9. 积极配合直接上级安排的其他工作。

岗位要求：

1. 具有2年以上外资企业人事行政相关工作经验；
2. 本科及以上学历，英语6级，能熟练的运用英语口语、写作等；
3. 可熟练使用办公软件，如Excel、PPT等；
4. 创造力、想象力丰富，务实肯干，具有一定的耐心与细心；
5. 积极上进、乐观向上、性格开朗、友善团结；
6. 沟通协调能力强，学习能力强，能承受一定的工作压力。

捷普电子（广州）有限公司成立于2011年，美商独资进料加工企业，投资总额2.3亿美元。广东省、广州市政府重点扶持发展的高新技术产业企业。公司2003年2月底正式投产，占地面积约15万平方米，建筑面积约19.6万平方米，厂房面积约33,300平方米，员工约10000名。自建厂以来，公司业绩发展良好，2007年进出口金额18.63亿美元；2010年进出口金额增至32.18亿美元，创历史新高！公司多次荣获捷普集团、客户、广东省及广州市政府、海关、商检等部门嘉奖；如海关总署“2006年度进出口红名单企业”、中国进出口200强企业、广州出口第二大企业、黄埔海关AA类企业、广州出入境检验检疫局评定的“一类企业”、广州开发区优秀职工之家等。我司主要产品系列有汽车电子产品、计算机外围设备、无绳电话机组件、通信产品、网络产品、打印机及其电路板组件、不间断电源装置、消费电子产品、电子仪器、家用娱乐电子产品等。我司倡导“关注员工、关注客户、有效的质量控制”的企业文化，注重以人为本等人性化的企业文化氛围建设。公司一贯遵循“遵纪守法”“诚信为本”的经营原则，从而业绩发展态势良好。