招聘主管(弹性工作制)
更新日期:2020-07-16
工作职责:(腾讯体系公司,弹性工作制,双休)
1、负责公司各部门管理类,技术类,产品类和业务类岗位招聘工作;
2、岗位需求沟通确认、分析、发布招聘信息,快速推荐简历给用人部门;
3、与候选人进行有效的沟通、安排面试、offer洽谈和入职安排等工作跟进;
4、录入和维护招聘系统信息,即时向上级进行信息反馈,定期评估;
5、协助管理招聘团队并为招聘结果负责;
6、维护和完善招聘渠道(包括不限于外部mapping),不断建设、完善招聘体系;
7、完成上级领导交办与人力资源相关的工作任务。
职位要求:
1、人力资源管理及相关专业,本科及以上学历;
2、四年及以上相关招聘工作经验,具备起码2年及以上的团队管理经验;
3、熟练掌握各种招聘渠道的操作规则,需具有软件行业招聘经验;
4、 具有较好的管理能力、人际理解力、沟通协调能力、团队合作意识和敏锐的市场洞察力;
4、仪态大方,性格开朗,具有亲和力和服务意识,工作热情,待人热心。
公司网址:http://www.do1.com.cn
公司地址:广州市天河区员村一横路3号华颖轩1-2层
联系电话:020-84208091
广东道一信息技术股份有限公司(证券代码:830972)成立于2004年3月,2014年8月在新三板挂牌上市,是一家国内领先的企业服务互联网公司,旗下企微云平台上线一年半已汇聚7万多家企业,400多万用户,是最大的微信办公平台。公司总部位于广州市,并设有全国分支机构,战略客户包括中国移动、中国电信、中信证券、中粮集团、友邦保险、信诚保险、顺丰速运、奥飞动漫、红星美凯龙、蔚来汽车、吉野家、海南航空、东方园林和越秀集团等各行业龙头企业。
2017年7月至2017年12月,在岸外包服务项目执行额495.11万美元。
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