1、负责公司各部门招聘工作，熟悉各种招聘渠道及招聘方法；

2、通过各种有效方式和渠道组织执行招聘计划，准确匹配应聘候选人，其综合能力及职业规划与岗位相符；

3、执行面试流程安排，及时发布/刷新职位信息、筛选简历、初试甄选、面试评估、通知入职等工作，确保人才及时招聘到岗；

4、其他模块如培训，员工关系，企业文化和薪酬的参与和协助办理工作；

5、完成上级安排的其他工作任务。

人员要求：

1、大专及以上学历，1年以上专职招聘工作经验者优先考虑（优秀就应届生亦可）；

2、有IT信息化行业从业经验优先；

3、具备出色的沟通能力、组织协调能力以及分析判断能力；

4、对工作有良好的计划和控制能力；

5、有亲和力、做事积极主动、责任心强、执行力强、性格开朗自信，招聘方面必须能独挡一面；

广东省电信规划设计院有限公司系中国通信服务股份有限公司旗下专门从事通信网络设计、规划与咨询、IT服务与软件开发、信息化管理咨询、通信建设总包、ICT/ITT/IDT集成总包等业务的龙头企业。公司业务遍及国内除台湾外的31省、市、自治区，以及香港、澳门、马来西亚、文莱、印尼等海外地区。客户涵盖国内外通信运营商、设备提供商、政府和企事业单位。近年来，公司加大在云计算、5G研究、物联网、人工智能、视频监控、智慧城市、数字政务、大数据等业务领域的研发投入，为电子政务、智慧城市、智慧安防、智慧交通、教育医疗等多个行业客户提供了成熟的信息化应用解决方案和服务产品。

多年以来，公司咨询规划设计产品得到了政府、行业及客户的高度认可。现已获46项国家级优秀咨询设计/优质工程奖、500余项省部/省局级优秀通信咨询设计奖。荣获2017中国智慧园区规划与实践奖、2016年度广东省电子政务优秀企业奖、2015年度“广东省平安城市建设”突出贡献奖。同时，公司还是广东电子行业协会智慧城市专业委员会主任委员单位，广东省云计算产业联盟理事单位，并被纳入广东省新型智慧城市建设服务中心会员单位和广东省电子政务技术应用支持联盟会员单位。