1、 负责广州总部考勤，各流程审核工作、夜餐补贴、交通补贴等审核

2、 总部新入职人员门禁开通、补办卡人员门禁开通、个别离职人员门禁手动关闭

3、 抽查子公司的考勤操作规范，监控异常情况

4、 协助全国门禁系统推行。

5、 协助推进公司人力资源信息化建设工作，进行流程改进，提高部门组织效率；

6、 完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，专业不限；

2、1年以上人力资源工作经验；了解人力资源各模块基础知识；

3、具备良好的逻辑思维能力、数据统计及分析能力；

4、能熟练运用各类办公软件，精通excel各类函数公式尤佳；

5、工作认真细致

备注：表现优异者，有机会转为正式员工

广州广电计量检测股份有限公司（简称广电计量）是广州无线电集有限公司控股国有企业，从1964年开始计量检定工作，现注册资本为6500万元人民币，业务主管单位为广州无线电集团有限公司及其上级广州市国资委。广电计量承担着原信息产业部电子602计量测试站、军工电子602计量测试站和广东国防区域计量站5104校准实验室的职能，主要从事仪器计量校准、产品检测、产品认证、产品检验、技术培训与咨询等业务，是国内少数同时通过国家实验室（CNAS）、国防实验室（DILAC）、总装军用实验室认可、中国计量认证（CMA）的机构之一，现有CMA、CNAS认可项目1000多项，在北京、天津、上海、重庆、长沙、武汉、苏州等国内大中城市建立了30多家分支机构，业务范围遍及全国，可为众多行业和产品提供一站式的全面质量解决方案，是中国目前最具成长力、最具市场竞争力、综合技术能力最强的独立第三方计量检测专业技术服务机构。