岗位职责：

1、根据公司的发展战略，通过组织诊断、绩效优化等，协助上级拟定并开展人力资源规划；

2、深入理解公司业务逻辑，能敏锐抓住业务及团队痛点，完善公司组织发展体系、人才发展体系、绩效管理与激励体系，推动业务与团队发展，解决实际问题；

3、结合公司年度人力需求计划，制定招聘计划，指导开展招聘工作，完成招聘目标；

4、科学建立岗位任职资格及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司层面决策提供人力资源信息支持；

6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、管理类等相关专业；

2、5年及以上IT互联网从业经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，COE经验优先；

3、熟练掌握人力资源六大模块，有组织发展、人才发展、招聘相关模块成功推进经验优先；

4、具备良好的全局观、体系化设计能力，具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力、推动能力以及解决问题的能力；

5、思维严谨缜密，逻辑判断能力强，善于进行数据处理与分析。

       广东道一信息技术股份有限公司（证券代码：830972）成立于2004年3月，2014年8月在新三板挂牌上市，是一家国内领先的企业服务互联网公司，旗下企微云平台上线一年半已汇聚7万多家企业，400多万用户，是最大的微信办公平台。公司总部位于广州市，并设有全国分支机构，战略客户包括中国移动、中国电信、中信证券、中粮集团、友邦保险、信诚保险、顺丰速运、奥飞动漫、红星美凯龙、蔚来汽车、吉野家、海南航空、东方园林和越秀集团等各行业龙头企业。

      2017年7月至2017年12月，在岸外包服务项目执行额495.11万美元。

道一信息具有十余年的企业移动互联网核心技术积累，拥有自主软件著作权30多项，通过国际软件成熟度CMMI四级和全国计算机系统集成三级等资质认证。道一信息将持续推进“企微+”业务发展战略，整合IT能力，智能办公硬件和第三方优质企业服务资源，打造一站式企业移动办公和服务平台。