工作职责:

1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉各种办事的流程；

2、对公司员工的劳动合同进行管理，与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同，并及时存档；

3、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，由有效的解决措施方案和预防办法；

4、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；

5、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档；

6、做好档案的查阅、借阅管理，严格按照公司规定进行档案的借阅、查阅登记，保证档案做到不丢失、不泄密

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业；

2、了解人力资源六大模块，擅长劳动关系处理；

3、熟悉熟悉国家和各地方相关法律法规；

4、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神

中山大学达安基因股份有限公司， 是以分子诊断技术为主导的，集临床检验试剂和仪器的研发、生产、销售以及全国连锁医学独立实验室临床检验服务为一体的生物医药高科技企业。公司在分子生物学技术方面，尤其是基因诊断技术及其试剂产品的研制、开发和应用上始终处于领先地位。