HRBP
更新日期：2021-05-25
1、协助业务部门制定人力资源编制规划，根据业务需求提供HR解决方案，并推动执行；
2、负责业务部门的人员招聘监督管理，建立人才储备机制；
3、负责业务部门的员工招聘工作，完善部门员工人才体系；
4、协助管理层进行部门人才盘点和绩效考核，保障核心人才的保留和发展；
5、负责企业文化、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
6、其它人力资源支持工作。
任职资格：
1、本科以上学历，4年以上工作经验，有高速成长互联网企业HRBP工作经验者优先；
2、业务导向，逻辑思维清晰，熟悉HR专业知识和人力资源各大模块的核心；
3、沟通协调能力强，具有较强的亲和力，善于发现问题和解决问题，出色的多任务、多角色平衡能力；
4、熟悉办公软件的操作，如ppt和excel等，具备一定的文字撰写能力。
公司网址：http://www.e-tecsun.com/
公司地址：广州市天河区软件路15号第二层201室、三、四层(一照多址）
联系电话：020-29118786
广东德生科技股份有限公司成立于1999年8月，公司注册资本1.3334亿元，员工近1000人，是一家专注于人社领域，集研发、生产、销售于一体的高科技企业，也是行业内围绕社保卡全生命周期服务为主营模式的优质企业，客户遍及北京、天津、重庆、广州、南京、芜湖、沈阳、大连、江门等国内主要城市。
德生科技在社保卡数据采集及发行服务、制卡服务、省级发卡中心服务、即时补换卡、社保卡应用及密钥服务、PSAM卡管理、社保卡跨省应用检测、人社业务智能监控、多生物识别身份认证等方面有着丰富的经验，能为人社客户提供优质的解决方案和服务。公司已取得29项国家专利，100余项著作权，并先后荣获中国智能卡十强企业、广东省高新技术企业等殊荣，并多次获得国家智能卡领域最高奖——“金卡片奖-社保卡最佳供应商”和国家金卡工程优秀成果——“金蚂蚁奖”。
德生科技以“金融社保卡应用服务”为初心，十八年如一日深入服务于人社领域，顺应社保卡应用与发展方向，紧密结合行业的需求，深入研究如何发挥企业的主动性和创造性，提供优质的解决方案，支持民生工程的真正落地。先后为国内200余个地市提供社保（医保）卡和服务，拥有全方位服务能力和丰富的社保行业经验。