1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，参与公司战略的制定与实施。 

2. 建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、激励及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。 

3. 向公司提供有关人力资源战略、组织建设等人力资源方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。 

4. 根据公司发展制定并调整公司组织架构，配置与公司发展相匹配的人才需求。 

5. 控制人力资源成本及预算，全面负责评估各部门的人力资源成本，并作出合理规划方案。 

6. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施。 

7. 塑造、维护、发展和传播企业文化，深化企业文化核心理念和价值观。 

岗位要求：

1.本科以上学历，8年以上人力资源管理经验。

2.互联网相关行业经验者优先。

广东华智科技有限公司，成立于2003年3月，总部位于广州科学城，是一家专业的全方位IT服务及行业解决方案提供商。目前已分别在日本东京、北京、苏州、广州等地设立了子公司及分支机构。