岗位职责：

1.负责根据要求查验候选人的个人信息、工作履历、学历等相关信息，与候选人沟通核实并要求提供相关证明资料；

2.委托第三方雇前背景调查机构进一步核实候选人提供的信息、资料的准确性；

3全程跟进背调进展，综合核实的全部信息，出具候选人背调报告，并给出相应意见。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，专业不限，人力资源及相关专业优先；

2、工作态度严谨，风险意识强;

3、具有良好的人际交往能力、沟通表达能力和应变能力，头脑灵活、逻辑清晰、具备自主解决问题的能力；

4、具有团队合作精神，可以跨部门协同工作；

5、具备一定的抗压能力、自我驱动能力和时间管理能力；

6、英语读写良好。

 logoCapgemini于1967年在法国成立,至今在全球拥有超过92,000名员工，并且在咨询服务、信息技术、外包服务及本地专业服务领域处 于国际领先地位。BPO（业务流程外包）服务是Capgemini的三大核心业务之一。在今天高度竞争的市场环境中，外包更需要真诚承诺、资源和专有技 术。外包正日益成为企业高管针对市场需求做出更为迅捷、灵活回应的战略力量。四十年的丰富经验，超过100个共享服务中心的建立和优化，对所有领域的客户 而言，Capgemini都是一个值得信赖的供应商。Capgemini已成为世界主要的外包服务供应商之一，并在全球拥有近12,000名专职外包雇员 和19亿欧元的年收入。广东凯捷商业数据处理服务有限公司是Capgemini集团的全资子公司，是Capgemini全球重要的外包业务交付中心之一。 凯捷于1999年落户广州，经过10年努力，目前在广州海运大厦及佛山南海广东省金融高新技术区拥有两个营运中心，办公场地面积超过7千平方米，员工总数 逾900多人，国际一级标准的机房面积超过120平方米，拥有13个国际知名的全球性客户；目前主要客户位于欧洲、北美、日本、韩国、香港等国家和地区， 行业涵盖快消、零售、能源、化工、物流及制造业等，主要业务包括财务、会计、人力资源、物流等业务流程外包服务。凯捷的员工每一天都分别通过使用SAP、 Oracle等ERP系统，为遍布全球的客户提供实时而优质的服务。