1. 负责总部员工月度工资的计算和发放，以及月度个税的核对及申报；
2. 负责月度员工社保公积金以及商业保险增减员工作；
3. 负责总部员工劳动合同以及人事档案的管理；
4. 负责总部员工入离职手续的办理；
5. 协助跟进总部员工外派及岗位变动手续的办理；
6. 负责e-HR系统员工信息的更新和系统维护；
7. 跟进年度员工残障金申报及稳岗补贴的申请；
8. 负责总部员工咨询回答及各种证明开具；
9. 协助相关岗位的招聘工作；如简历筛选、面试安排、参与面试评价等。

职位要求：

1. 本科或以上学历，专业不限；
2. 1年以上人力资源管理相关经验，具有薪资核算及个税申报经验优先；但是也非常欢迎优秀应届毕业生；
3. 熟悉Excel操作，具有人力资源系统操作经验优先；
4. 细心、负责，较强的学习能力及沟通表达能力。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。