工作职责：

1、负责基础及日常人力事务性工作，如月度员工报表、入离职手续，档案管理等；

2、负责国内和海外人力资源信息系统的录入及相关档案整理；

3、维护和优化总部和海外的人事管理制度体系，建立并完善内部沟通机制；

4、预防并处理总部和海外员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，维护和谐的员工关系；

5、优化人事管理制度，处理并完善人事流程，与集团对接，推进集团化管控；

6、拟制集团层面和海外子公司劳动关系的处理流程与制度，落实培训并实施；

7、配合业务拓展，为海外子公司提供人事管理意见、支持及方案；

8、协助完成员工调岗、晋升、干部管理相关工作，推动干部管理体系化建设；

9、其他临时性人事相关工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源，行政管理等相关专业。应届生亦可考虑；

2、大学英语六级或以上水平，有优秀的听说读写能力；

3、熟悉国家和地方劳动法律法规和人力资源管理、人才引进政策，了解企业规章制度与流程，具备劳动争议处理经验者优先；

4、积极主动，有亲和力，有优秀的沟通协调能力和学习能力；

5、具备较强的风险意识与职业敏感度。

薪资福利待遇：

待遇：具体面议，六险一金+餐补+免费班车+年终奖

广电运通将为你提供：

1.具有竞争力的薪酬待遇及每年公平匹配的调薪机制；

2.按照国家规定和政策为员工购买社保五险及住房公积金；

3.各类培训学习机会，提供综合全面的职业晋升通道；

4. 5天8小时工作制，劳逸结合，享受国家规定的各类假期；

5.免除员工挤公交之苦的多线路上下班班车，内部饭堂及宿舍；

6.为符合条件的员工办理档案***及落户广州，安居乐业；

7.年度体检、团队旅游等其他公司和部门福利及活动。

工作地点：广州市黄埔区科学城科林路9、11号，广电运通产业园

广电运通成立于1999年，是集自主研发、生产、销售及服务全产业链于一体的现代化高科技上市企业（股票代码：002152）。聚焦从金融安全到城市大安全的战略布局，广电运通致力于成为全球领先的行业人工智能解决方案提供商，业务涵盖智能金融、智慧政务、智能交通与平安城市等领域，在生物特征识别、区块链、人工智能等前沿科技领域进行了大力研发并取得成功应用。

广电运通始终坚持自主科技创新驱动战略，拥有由4名院士领衔，包括博士、硕士在内的近3000人的专业研发团队，已连续多年年均研发投入占比超过营业收入的8%。目前公司拥有授权专利超过2800项，主导、参与制定或修订近30项国家标准。