岗位职责：

1、跟进产业园区的运营管理、招商优化工作，对总体运营计划、实施方案及招商模式提出意见建议；

2、根据产业园运营情况和市场发展趋势，及时调整产业园运营方案，实现公司下达的运营目标；

3、分析确定潜在企业群，拜访客户、商务谈判等，实现企业引进签约入驻；

4、搜集、挖掘并跟进优秀项目，进行项目引进，完成园区的运营及办公区租赁任务；

5、建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系；

6、结合入驻企业需求拟定园区文化活动策划方案，并按计划组织实施园区文化活动；

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，管理类专业优先；

2.有丰富的人脉资源，有产业园招商项目开发和运营经验，有资源者优先考虑；

3.熟悉产业园运营管理流程，熟悉相关产业园政策法规，有创新思维及优秀的沟通协调能力；

4.熟悉园区运营服务体系搭建和运营基本模式；

5.出色的人际沟通能力，善于团队合作，具有较强的责任心和上进心，较强的组织能力、逻辑思维能力和执行力强；

6.具备较强的学习意愿和能力，文书水平较强，工作责任心强；

7.品行端正，有良好的职业操守。

广州南方人才资源租赁中心[1-2]（以下简称“租赁中心”），隶属于中国南方人才市场，是华南第一家家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业，服务网络覆盖全国，客户涉及政府机关、事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升。