岗位职责：

1、深入分析公司现有系统的人力数据，搭建人力资源数据报告体系；

2、梳理并优化现有数据分析内容，牵头推动BI数据看板项目，支持可视化数据分析平台搭建；

3、通过数据分析发现人力资源管理问题和潜在风险，提出改进意见。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源/统计学/心理学/数学/信息管理系统等相关专业优先，具有2年以上人力数据分析工作经验；

2、熟悉人力资源相关知识，理解人力资源各大模块相关流程；

3、对数据敏感，精通数据分析工具，学习能力强，优秀的逻辑思维能力；

4、极强的保密意识和良好的职业道德。

广州万孚生物技术股份有限公司是成立于1992年11月13日，注册资金6600万元。股东包括广州市政府的广州科技风险投资有限公司、华工大集团公司、广州生物工程中心、广州百诺泰投资中心。是专业致力于生物医药体外诊断试剂行业POCT领域产品研发、生产和销售的国家高新技术企业。是商务部机电和高新技术产品出口结构调整重点核心层联系企业，广东省服务外包重点培育企业、广东省创新型（试点）企业，广东省首批科技服务业百强企业，广东省“百强创新型企业培育工程”示范企业、广东省民营科技企业、广东省医药工业综合实力50强企业、广州市创新型企业、技术先进型服务企业。公司现有员工696人，其中本科以上学历人员达36.3%，总资产达3.4亿元。建立健全了系统的管理体系，包括行政管理制度、财务管理制度、审计监察制度、研发管理制度、创新管理制度等。