岗位职责：
1、处理劳动合同签订相关事宜；
2、依合同规定的时间（特别是缴社会保险的时间）前三天把工资和社会保险确认单制好，进入动作流程；
3、必须了解掌握员工疾病住院、家庭发生重大变故的情况，并能去电慰问了解情况；如确有员工请求协助解决问题，要立即向部门经理报告请求；跟进工作鉴定、社保工作备案搜集医疗账单等，积极办理理赔事宜；
4、按时向客户提交工资确认单、社保发放确认单；与客户单位每同一次电话询问增减员情况；
5、按时追收服务费和其他费用的回收；
6、确保员工工资的及时发放，并解决相关问题

任职资格：
1、大专学历或以上，条件优秀可放宽至中专
2、有人事相关经验优先
3、人力资源相关专业优先
4、对数字敏感，有责任心，熟悉OFFICE办公软件，有同行经验者优先
工作地点 ：天河区
固定双休

广州市俊才咨询服务有限公司成立于2003年，经广东省人才服务局授权开展人事代理业务，同时具有合法开展人才租赁、培训、呼叫中心业务外包等业务的专业人力资源服务公司。我司是业内为数不多的同时拥有《人力资源服务许可证》和《增值电信业务经营许可证》双证的公司。　　本公司在成立的八年间，一直本着竭诚为客户服务的宗旨，在呼叫中心业务；人才派遣；人事代理等主营业务领域中不断前行，成功为多家企业以及众多人才提供了高质量的专业服务，在业界赢得了一致的称誉。　　　　本公司配备专业化团队，为客户提供劳动法规、人事政策、劳动纠纷处理等方面的政策、法律咨询服务。全体同仁秉承“客户至上”的理念，切实保障派遣员工和各用人单位的合法权益，竭诚为各用人单位以及劳动者提供优质服务。本公司根据客户的特点，为其度身打造出个性化的用人方案并融合国外最先进的人事管理理念，以规范化的工作流程，有效掌控员工劳动合同、工资发放、社会保险缴纳等各个环节，为企业解决人才管理使用上的问题，以高效的服务赢得广大客户的信赖。