1、负责建立、健全公司合规体系和流程； 

2、对公司制度进行合规性审核，确保公司制度及运行符合法律、法规和内控的要求；

2、对公司运营事务、业务方案等事项进行合法合规性审查，对合规风险进行识别和评估；

3、定期对公司的业务流程进行梳理，检查发现业务流程的合规风险点，梳理业务流程文件，确保公司主要对外业务往来文件合规；

4、组织对管理层及员工的合规培训；

5、结合公司过往案例，定期发布相关的风险案例；

6、对涉及公司业务的新法律法规进行分析，提供合规指导意见；

7、其他合规事务。

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