岗位职责：

1、拓宽以及完善营销招聘渠道，负责营销事业部招聘工作，并建立健全营销核心人才库，做好关键岗位人才储备；

2、负责海外子公司的人力资源招聘工作（海外团队的搭建、劳动用工合规化、跨文化的多元融合等）；

3、负责公司营销事业部的人才配置和引进；

4、了解并熟悉所支持国际业务部门的业务战略和团队运作状况进行相关招聘需求的把控。

任职要求：

1、本科及以上学历，如有海外留学或工作经历更佳；

2、优秀的执行力、学习力和抗压能力，责任心强；

3、具沟通协调能力，能应对跨部门、多线条的日常沟通和跨文化沟通；

4、英语6级，有同行业经验优先考虑；

5、擅长HR具体操作流程，精通各种招聘渠道，了解人才梯队建设、组织及个人能力考评管理工具；

6、具备优秀沟通协调能力，良好的心态，积极、乐观，热情、极强的责任心。

广州万孚生物技术股份有限公司是成立于1992年11月13日，注册资金6600万元。股东包括广州市政府的广州科技风险投资有限公司、华工大集团公司、广州生物工程中心、广州百诺泰投资中心。是专业致力于生物医药体外诊断试剂行业POCT领域产品研发、生产和销售的国家高新技术企业。是商务部机电和高新技术产品出口结构调整重点核心层联系企业，广东省服务外包重点培育企业、广东省创新型（试点）企业，广东省首批科技服务业百强企业，广东省“百强创新型企业培育工程”示范企业、广东省民营科技企业、广东省医药工业综合实力50强企业、广州市创新型企业、技术先进型服务企业。公司现有员工696人，其中本科以上学历人员达36.3%，总资产达3.4亿元。建立健全了系统的管理体系，包括行政管理制度、财务管理制度、审计监察制度、研发管理制度、创新管理制度等。