岗位职责：

1、根据公司各部门的招聘需要进行人才挖猎及甄选，及时完成招聘任务，满足公司各部门人才需求；

2、深入分析招聘流程，分析各阶段招聘数据，根据现实情况及时调整招聘策略、创新招聘形式；

3、及时了解和掌握人才市场变动情况，维护人才储备库，保证简历提供的及时性；

4、合理宣导公司品牌和文化，运用职业化、专业化手段影响拟录用的后备人才，增强其对公司及职位的认可，提升录用率；

5、协助上级，完成公司人力资源其他各项工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，英语6级，2年以上招聘实务经验，有相关行业工作背景优先；

2、精通各种招聘渠道，善于整合资源，深入挖掘渠道；

3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀的人际理解能力；

4、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识；

广州万孚生物技术股份有限公司是成立于1992年11月13日，注册资金6600万元。股东包括广州市政府的广州科技风险投资有限公司、华工大集团公司、广州生物工程中心、广州百诺泰投资中心。是专业致力于生物医药体外诊断试剂行业POCT领域产品研发、生产和销售的国家高新技术企业。是商务部机电和高新技术产品出口结构调整重点核心层联系企业，广东省服务外包重点培育企业、广东省创新型（试点）企业，广东省首批科技服务业百强企业，广东省“百强创新型企业培育工程”示范企业、广东省民营科技企业、广东省医药工业综合实力50强企业、广州市创新型企业、技术先进型服务企业。公司现有员工696人，其中本科以上学历人员达36.3%，总资产达3.4亿元。建立健全了系统的管理体系，包括行政管理制度、财务管理制度、审计监察制度、研发管理制度、创新管理制度等。