1、负责差旅系统日常管理及维护，临时订单处理、每月核对公司及各子公司差旅费用；
2、负责对接租车需求，每月汇总整理租车数据及费用；
3、负责公司员工年度体检；
4、负责维护行政供应商资源；
5、负责大型活动、会议会务工作；
6、负责各类行政费用的汇总及报销；
7、完成领导安排的其他行政工作。
任职要求
1、本科及以上学历，行政管理相关专业，从事行政工作管理工作2年以上经验；
2、语言表达和沟通能力优秀，为人积极主动，反应灵活，开朗大方；
3、有良好的公文写作功底，思维清晰、敏锐；
4、有团体合作精神，组织纪律性强、执行力强、沟通能力，学习能力强，能及时完成上司交代的工作任务。

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