岗位职责：

1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案；

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；

4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

任职要求：

1. ***大专及以上学历，有英语交流沟通能力优先，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2. 有人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，房地产，制造业，环保水务，文化创意，消费品，服务，医药等行业背景者优先考虑；

3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；

4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；

5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；

6. 良好的团队协作意识；

       广州市金富通金融企业服务有限公司于2013年5月正式成立，具有独立法人资格。

公司立足于根据金融业的发展需求，以业务外包的方式为金融业提供整体一站式、非核心业务的金融配套服务。公司始终保持高速发展的态势，持续的推动了金融外包服务的发展，得到了业界的充分肯定和高度认可。

2014年6月公司被广州市人力资源和社会保障局认定为“广州市高校毕业生就业见习示范基地”的荣誉称号。公司与省市各大专院校深度合作，先后成为“广东金融学院”“广东省邮电职业技术学院”“广州番禺职业技术学院”等多家大专院校的见习基地。

截至2015年1月，公司在银行卡收单专业化外包服务领域，服务客户的数量已经超过13万家，是广东省内规模和专业化服务能力均排名前列的金融外包服务公司。

迄今为止公司现有员工95% 以上员工具有大专以上学历。服务网络覆盖广州、佛山、中山、东莞、惠州、云浮及周边区域。

作为金融整体外包服务商的佼佼者，公司以“全方位金融外包服务”为发展战略，专注于创新，安全，团结，实现与客户合作共赢的服务理念，致力于建立和推广金融外包服务的行业标准，为金融企业创造价值，助力金融企业发展。

面向未来，公司将以更加丰富的服务渠道、更加灵活的服务手段、更加专业的服务技术，努力为金融企业提供全方位、差异化、高品质的金融配套服务，力争成为行业首选的专业化服务机构。