岗位职责 

1、负责人力资源报表及基础分析 

2、负责公司人事政策文件及汇报（中英） 

3、负责人力资源信息系统管理 

4、负责人事管理及sop 

5、其他上司交办的工作 

任职要求： 

1、素质高，***，性格开朗，具有亲和力

2、具备良好的语言表达能力、应变能力和适应能力 

3、做事认真负责，积极主动，细心投入 

4、熟练使用各种办公软件 

5、大专或以上学历，大学英语六级（读写能力佳，有留学经历者优先） 

6、拥有2年HR工作经验，需要具备HR工作的意识（熟悉人事流程，能输出SOP优先）

待遇福利： 

1、税前8-12K 

2、此岗位为某知名外资房地产外包项目岗位，首次签约国企人力资源公司协议，表现优秀者可竞聘为外企编制 

3、入职购买五险一金（赠送商业保险） 

4、享受节假日福利、带薪年假，防暑降温费、入职体检、年度体检等各项福利

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。