岗位职责：

1、 与业务部门沟通招聘需求，协助制定年度公司人力资源招聘计划；

2、 独立负责相关岗位招聘计划的监督和执行，按时按质完成招聘任务；

3、统筹招聘模块的信息管理，开发和维护国内和海外国家招聘渠道，收集和整理海外国家区域的用工信息；优化人才信息库，完善简历信息管理与信息保密工作；

4、定期梳理招聘费用的申请、控制、报销和汇总；各部门岗位说明书和内部组织架构；每月按时提交招聘信息和招聘分析报告，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

5、做好大型招聘管理项目工作，如，雇主品牌设计，中高端人才招聘解决方案制定和人才测评，全球高端人才招聘，校园招聘、RPO、内部招聘和干部竞聘等；

6、上级交代的其他工作任务。

岗位要求：

1、***本科或以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块者优先；

2、口头表达流利，英语听说读写良好，能作为工作语言；

3、热爱人力资源工作，耐心细致，性格开朗，善于沟通和表达；为人诚实守信、正直，拥有良好的职业道德；

4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

薪资福利待遇：

待遇具体面议，六险一金+餐补+免费班车+年终奖

广电运通将为你提供：

具有竞争力的薪酬待遇及每年公平匹配的调薪机制；

按照国家规定和政策为员工购买社保五险及住房公积金；

各类培训学习机会，提供综合全面的职业晋升通道；

5天8小时工作制，劳逸结合，享受国家规定的各类假期；

免除员工挤公交之苦的多线路上下班班车，内部饭堂及宿舍；

为符合条件的员工办理档案***及落户广州，安居乐业；

年度体检、团队旅游等其他公司和部门福利及活动。

工作地点： 广州市黄埔区科学城科林路9、11号，广电运通产业园

广电运通成立于1999年，是集自主研发、生产、销售及服务全产业链于一体的现代化高科技上市企业（股票代码：002152）。聚焦从金融安全到城市大安全的战略布局，广电运通致力于成为全球领先的行业人工智能解决方案提供商，业务涵盖智能金融、智慧政务、智能交通与平安城市等领域，在生物特征识别、区块链、人工智能等前沿科技领域进行了大力研发并取得成功应用。

广电运通始终坚持自主科技创新驱动战略，拥有由4名院士领衔，包括博士、硕士在内的近3000人的专业研发团队，已连续多年年均研发投入占比超过营业收入的8%。目前公司拥有授权专利超过2800项，主导、参与制定或修订近30项国家标准。