岗位职责：
1、检查培训制度执行情况，对现行培训制度及工作流程提出改进、细化建议方案；
2、协助上级收集、汇总各系统的培训需求和培训计划；按月汇总各部门培训报表，检查培训计划执行情况并公布。
3、建立与完善员工培训档案，统计员工培训积分，建立并管理培训师档案、培训实施资料档案，管理培训服务协议；
4、协助上级建立课程体系，组织关键核心岗位及各职能体系课程开发，并负责为课程开发人员提供相关培训资料；
5、协助上级组织实施公司各类培训项目。

岗位要求：
1、本科以上学历，1年以上培训专职管理经验，管理、中文、新闻类专业背景；
2、形象好，出色的语言表达和逻辑思维能力；
3、良好的文字写作能力，熟练制作PPT.
公司相关福利：
5天8小时，五险一金，可以提供住宿，有上下班车接送。

广州万孚生物技术股份有限公司是成立于1992年11月13日，注册资金6600万元。股东包括广州市政府的广州科技风险投资有限公司、华工大集团公司、广州生物工程中心、广州百诺泰投资中心。是专业致力于生物医药体外诊断试剂行业POCT领域产品研发、生产和销售的国家高新技术企业。是商务部机电和高新技术产品出口结构调整重点核心层联系企业，广东省服务外包重点培育企业、广东省创新型（试点）企业，广东省首批科技服务业百强企业，广东省“百强创新型企业培育工程”示范企业、广东省民营科技企业、广东省医药工业综合实力50强企业、广州市创新型企业、技术先进型服务企业。公司现有员工696人，其中本科以上学历人员达36.3%，总资产达3.4亿元。建立健全了系统的管理体系，包括行政管理制度、财务管理制度、审计监察制度、研发管理制度、创新管理制度等。