1：3年以上招聘工作经验，人力资源管理或企业管理相关专业，熟悉国家相关法律法规。
2：熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，募集优秀人才。
3：具备优秀的分析能力，解决问题能力，优秀的沟通表达能力。
4：工作积极主动，责任心强，有较好的抗压能力。
5：有IT行业招聘经验及校园招聘经验者优先。
6：有猎头行业招聘经验者优先考虑。

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