【职位描述】:

1.       依据部门总体计划，结合市场情况及客户需求进行计划分解，制定季度、月度计划，依据潜在客户需求及分布情况，合理分配资源开展销售工作，确保销售业绩稳定发展、销售目标按时达成；

2.       作为本团队销售合同谈判工作责任人，调动相关资源准确了解客户需求，出具项目建议书、工作说明书、服务报价单、合同等各类文件，通过与客户沟通谈判最终完成签单工作；

3、 定期填写、汇总、分析各项销售管理报表，定期将潜在商机、销售业绩、管理数据等上报销售部门负责人；

4、 负责制定、维护客户档案信息管理办法。定期与大客户进行互访，及时发现并推动解决双方存在的问题，与客户建立长期稳定关系；

5、 负责关注市场动态、发掘相关信息、了解竞争对手情况，对公司现有市场、渠道、产品种类、服务或销售流程等问题提出合理化建议，推动相关部门落实解决；

6、 有针对性的组织团队人员进行业务培训，按公司及部门要求进行知识、经验、案例分享；

7、 在所管辖范围内营造快乐、幸福的工作氛围，促进公司人效的持续提升；

广州四达人效人力资源服务有限公司（以下简称广州四达）是‘中国四达国际经济技术合作有限公司’（以下简称中国四达）在广州地区的全资子公司。主要经营范围是，“人力资源外包服务，劳务派遣，百货零售（食品零售除外）,信息技术咨询服务,企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）,企业管理咨询服务,企业形象策划服务,投资咨询服务,企业财务咨询服务,市场调研服务,市场营销策划服务,工商登记代理服务,会议及展览服务,翻译服务,投资管理服务,软件批发,软件零售,软件开发,软件服务，单位后勤管理服务”。中国四达成立于1986年，原隶属于劳动部，2010年改制，主要从事人事外包，劳务外包经营近30年。中国四达在1997年11月在广州设立了分支机构，中国四达广州分公司。广州四达全部承接和延续了中国四达广州分公司专业人员和业务，将继续在人力资源外包经验业务、人事咨询、企业管理咨询等方面进行不断的发展和创新服务。