岗位职责
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
2、协助总经理收集及整理各部门重要报表， 并校对各项重要数据。
3、 组织和协调部门及公司级各项活动；
4、与公司其他各部门沟通协调；
6、 领导交予的其他管理或行政类工作。
7、与行政部、人事部沟通协调，协助做好新员工入职的准备工作以及离职员工的交接工作
8、部门员工的假期统计及休假备案工作
9、部门员工的月报销工作
10、组织和跟进部门定期会议的召开，并及时提供会议记录
11、组织和跟进部门的培训工作
12、完成部门负责人交代的其他工作

任职要求
1、正规院校大专或以上学历；
2、沟通与表达能力良好，具备较好的亲和力和团队精神；
3、工作认真细心、责任心强，吃苦耐劳；
4、组织协调能力强，具备时间管理能力以及很好的执行力；
5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具有Excel数据分析能力优先考虑；
6、英语读写良好；
7、愿意在本职位上长期发展，并且能够稳定工作。

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